Менеджер по персоналу

Своевременная подготовка, обработка в 1С документации на предоставление услуг (подключение клиентов к услугам на сети Широкополосного доступа в интернет), расчеты с персоналом за произведенные подключения. Координация работ монтажников подключений и начальников участков на закрепленной территории.
Обеспечение максимизации качества проведения работ по подключению клиентов к услугам на сети ШПД в целях повышения качества предоставляемых услуг.
Контроль графиков подключений, составление, консолидация отчетности, предоставление отчетности вышестоящему руководству филиала и ШК. Взаимодействие с персоналом на закрепленной территории, а также с сотрудниками других подразделений Компании с целью оперативного решения поставленных задач. минимизации жалоб клиентов.
Кадровое делопроизводство , табель учета рабочего времени, прием заявлений на отпуска, Б/Л.
Консультирую руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Своевременная подготовка, обработка в 1С документации на предоставление услуг (подключение клиентов к услугам на сети Широкополосного доступа в интернет), расчеты с персоналом за произведенные подключения. Координация работ монтажников подключений и начальников участков на закрепленной территории.
Обеспечение максимизации качества проведения работ по подключению клиентов к услугам на сети ШПД в целях повышения качества предоставляемых услуг.
Контроль графиков подключений, составление, консолидация отчетности, предоставление отчетности вышестоящему руководству филиала и ШК. Взаимодействие с персоналом на закрепленной территории, а также с сотрудниками других подразделений Компании с целью оперативного решения поставленных задач, минимизации жалоб клиентов.
Кадровое делопроизводство , табель учета рабочего времени, прием заявлений на отпуска, Б/Л.
Консультирую руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Общая численность персонала - 130 чел.
Организация своевременного оформления приема, перевода или увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
Реализация кадровой политики филиала в области подбора персонала, развитие персонала, кадрового учета.
Формирование штатного расписания, организация кадровой работы и кадрового делопроизводства с "нуля".
Сопровождение договоров административно-хозяйственной деятельности, организация и подготовка к проведению корпоративных мероприятий.
Оформление служебных поездок (командировок) сотрудников, в том числе бронирование и заказ билетов и гостиниц.
Ознакомление вновь принимаемых с положением по оплате труда, с правилами ВТР и другими положениями, действующими на момент приема сотрудников.
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Консультации работников по трудовому законодательству.