Специалист отдела кадров

Описание

Желаемая должность:
Специалист по кадрам, юрисконсульт
Город проживания:
Энгельс
Образование:
Высшее

Опыт работы
Период работы:
С октября 2015 года по настоящее время
Должность:
Главный специалист
В организации:
комитет ЖКХ, ТЭК, транспорта и связи администрации ЭМР,

Период работы:
С июня 2015 по октябрь 2015 года
Должность:
Юрисконсульт
В организации:
ЗАО "Управление отходами" Филиал в г. Саратове, г.Энгельс
Должностные обязанности и достижения:
Участие в подготовке хозяйственных договоров, внесение предложений по их улучшению. Составление претензионных заявок и их судебное сопровождение. Подготовка материалов для судебных разбирательств по претензиям других компаний. Защита интересов предприятия в различных организациях (государственных, общественных и других), а также представительство компании в судах. Участие в разработке приказов или распоряжений по привлечению работников к дисциплинарной или материальной ответственности. Приём, систематизация и хранение любых нормативных или законодательных актов, поступающих в компанию или имеющих непосредственное отношение к её деятельности.

Период работы:
С апреля 2015 по июнь 2015 года
Должность:
Специалист по работе с персоналом
В организации:
ЗАО "Управление отходами" Филиал в г. Саратове, г.Энгельс
Должностные обязанности и достижения:

Период работы:
Должность:
В организации:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска: очередные, за свой счет, по уходу за ребенком, больничные, работа с табелями по учету рабочего времени). Ведение и оформление кадровой документации (книги учета, журналы регистрации, реестры, графики отпусков, графики сменности, разработка и изменение должностных инструкций и положений), учет, хранение, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, работа с программой 1С ЗУП. Ведение воинского учета. Консультирование сотрудников компании по вопросам кадрового делопроизводства.

С марта 2012 г по апрель 2015 г.
Юрисконсульт
ООО
Должностные обязанности и достижения:
Подготовка претензий, ведение переговоров по досудебному урегулированию споров; подготовка исков, отзывов, ведение дел в арбитражных судах; договорная работа (разработка форм договоров, протоколов, доп. соглашений, обеспечение соблюдения требований законодательства РФ); занесение информации в 1С-Предприятие, составление трудовых договоров; организация делопроизводства и контроль документооборота.

Период работы:
С марта 2007 по март 2012 года
Должность:
Инспектор отдела кадров
В организации:
ООО "Вирлен", г.Энгельс
Должностные обязанности и достижения:
Осуществление учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; разработка и ведение договоров предприятия по хозяйственной деятельности.

Образование
Учебное заведение:
Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации
Дата окончания:
2012 год
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Гражданско-правовой
Специальность:
Юриспруденция

Учебное заведение:
Энгельсский кооперативный техникум
Дата окончания:
1996 год
Уровень образования:
Среднее специальное
Специальность:
Хозяйственно-правовая и кадровая работа
Форма обучения:
Дневная/Очная

Дополнительная информация
Ключевые навыки и достижения:
Уверенные знания гражданского, договорного, трудового права РФ, уверенный пользователь ПК: Windows. VS Office, Internet - пользователь, 1С:Предприятие. Зарплата и Управление Персоналом, 1С:Бухгалтерия предприятия, (версия 8.2), знание правовой системы "Гарант". Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность, быстрая адаптация к новой работе, коммуникабельность, целеустремленность, грамотность, внимательность, коммуникабельность, не конфликтная.
.