Заместитель Начальника Отдела Капитального Строительства

23 Августа

от 92 582 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Энгельс

Занятость:

Полная занятость

Компания "Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС"

Обязанности:

Проверка проектно-сметной документации;
Расчёт стоимости инвестиционных проектов при включении в инвестиционную программу;
Подготовка сметных расчётов для формирования плана закупок в части инвестиционной программы;
Анализ и согласование сводного сметного расчёта стоимости строительства, организации (при необходимости) проведения проверки достоверности определения сметной стоимости объекта капитального строительства;
Экспертиза и согласование проектов договоров и технических заданий к конкурсной документации;
Контроль исполнения инвестиционной программы;
Оформление исходно-разрешительной документации, включая формирование земельных участков и оформление прав пользования земельными участками на период строительства и реконструкции;
Подготовка документов для ввода объекта (разрешения на строительство объекта, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию);
Осуществление мероприятий по государственному кадастровому учёту земельных участков;
Приёмка и проверка исполнительной документации, подготовка обоснований и инициация проведения претензионной работы.

Требования:

высшее образование (техническое, строительное)

Мы предлагаем :

Работу в крупнейшей электросетевой компании,
Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики,
Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста ,
График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16.
Комфортабельный современный офис по адресу: г. Энгельс, Полиграфическая, 79А

Социальный пакет :

Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;
Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;
Программы корпоративного спорта ;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация .