Инженер по метрологии и качеству продукции( Роберт Бош Саратов ) (в архиве)

03 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Роберт Бош Саратов"

Обязанности:

• обеспечение метрологического учета СКИ предприятия (элеткронная база данных СКИ, бумажный архив документов по поверкам/калибровкам, маркировка СКИ и т.п.),
• работа с центрами метрологии (договора, отслеживание отправки и возврата СКИ, отслеживание оплат, оформление закрывающих документов по оказанным услугам, работа с 1С и т.д.),
• разработка и актуализация стандартов, инструкций организации, рабочих инструкций, каталогов дефектов и т.п.,
• обслуживание СКИ (периодические осмотры, ремонты, договора с поставщиками услуг и т.д.),
• обучение ответственных за метрологический учет в подразделениях,
• участие во внутренних и внешних аудитах, выставках, форумах и т.п.
• ведение и участие совещаний по качеству, метрологии и т.п.,
• обеспечение качества жгутового производства,
• разработка документации по контролю (инструкции, чек-листы и т.п.)
• ведение KPI по метрологии и качеству жгутового производства,
• обучение контролеров жгутового производства,
• планирование и отслеживание бюджета подразделения (по метрологии и жгутовому производству),
• участие/управление командами по решению проблем с качеством продукции,
• участие в FMEA/CP по жгутовому производству,
• замещение инженера по качеству настенных котлов.

Требования:

• высшее образование (предпочтительно Метрология, Управление качеством),
• знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по метрологии,
• знание требований ТР ТС, ГОСТ и др. нормативной докмуентации в части соответствия СКИ и выпускаемой продукции,
• уверенный пользователь MS Office (Word, Power Point, Excel),
• грамотная устная и письменная речь;
• ответственность, внимательность к деталям, умение принимать самостоятельные решения, работать в режиме многозадачности;
• желательно знание английского языка.

Условия:

• ​​​​​​Доставка транспортом предприятия (для жителей г. Саратова);
• ДМС;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Соц. пакет по Коллективному договору;
• Тренажерный зал (на территории предприятия);
• Льготное питание (комплексный обед за 45 руб.);
• Выплата зарплаты дважды в месяц;
• Возможны командировки;
• Организация отдыха для сотрудников и их детей.