Диспетчер Ситуационно-Аналитического Центра

17 Июля

от 92 582 до 111 098 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Энгельс

Занятость:

Полная занятость

Компания "Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС"

Обязанности:

Осуществление информационного обмена по отключениям, технологическим нарушениям, плавкам гололеда, пожарам, угрозам ЧС и другим событиям с производственными отделениями филиала, иными сетевыми организациями, вышестоящим оперативно-ситуационным центром.
Круглосуточный мониторинг оперативной обстановки в электросетевом комплексе филиала и других территориальных сетевых организаций по направлению деятельности САЦ, ведение ведомости технологических нарушений.
При необходимости взаимодействие с Региональным штабом, другими организациями по возникающим событиям на объектах электросетевого хозяйства.
Формирование и предоставление отчетов, справок, донесений по оперативной обстановке.
Контроль деятельности производственных отделений филиала при ликвидации технологических нарушений.
Оповещение штабов по ликвидации чрезвычайных ситуаций, аварий и технологических нарушений.
Контроль за внесением отчетной информации производственными отделениями.

Требования:

Высшее или среднее специальное образование по направлению "Электроснабжение"/"Электроэнергетика".

Мы предлагаем :

Работу в крупнейшей электросетевой компании;
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Интересные амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
График работы многосменный;
Комфортабельный современный офис по адресу: г. Энгельс, Промышленная, 2

Социальный пакет :

Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей;
Программы корпоративного спорта;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация.